I denna guide har vi sammanställt de steg som du som chef behöver genomföra för en löneöversyn. Det innefattar prestationsbedömning och lönesättning.

Systemet är förberett från din organisations administratörer med ett underlag av lönekriterier. Dessa kriterier har du möjlighet att bedöma dina medarbetares prestation utifrån. Dessutom kan dina medarbetare skatta sin egen prestation utifrån samma kriterier. Detta kan då utgöra en bra grund inför lönesamtalet.

Hur genomför jag en prestationsbedömning av mina medarbetare - Klicka dig vidare här nedan.

Du kan enkelt lönesätta din grupp av medarbetare i systemet. Din organisation har förberett ett löneutrymme att utgå ifrån. Som stöd har du både din egna prestationsbedömning samt diagram över din grupp när du ska igång med lönesättningen. Testa att filtrera din grupp utifrån vissa parametrar, gör det på det sätt som passar dig bäst!

Hur lönesätter jag min grupp? - Klicka dig vidare till guiden här nedan.

Om din organisation har valt att förbereda underlag för lönesamtal hittar du det i systemet. Men du kan även välja att starta ett eget samtal. 

Självklart att vi guider för detta - Kolla in denna guide